江苏事业单位统考面试题

（2023年5月21日）

第一题 

上图提示：在一个结构合理的机械系统中，齿轮相互转动可以传递动力，运转正常能够产生变速等作用，但有时也会因齿轮咬合、磨损等问题，影响到机械系统整体功能的发挥。

请据此展开联想，从团队合作的角度，谈谈对你做好工作的启示。

【提纲】

整体解读图片（“借物喻人”：“物理属性”→“社会属性”）

启示1：要融入团队（思路来源：整体看齿轮之间的关联）+扣题解释+从“团队合作的角度”讲具体怎么做好工作

启示2：个人要找准定位（思路来源：局部看单个齿轮在整体中的作用）+扣题解释+从“团队合作的角度”讲具体怎么做好工作

启示3：要强化规则意识（思路来源：文字提示前半句）+扣题解释+从“团队合作的角度”讲具体怎么做好工作

启示4：要相互支持、配合（思路来源：文字提示后半句）+扣题解释+从“团队合作的角度”讲具体怎么做好工作

【高分示范】

根据材料中的这幅图，不禁让我联想到我们社会中的每一个个体好比一个个齿轮，齿轮之间的相互作用可以构成一个机械系统，那么，人与人之间的相互影响就构成了一个社会系统。（批注1：抽象的联想类问题，基本都是“借物喻人”，我们在谈具体启示前不妨先把图片中的“物理属性”解读为“社会属性”，从而能够一针见血地指出图片的本质内容，还能够更自然、更深入地引出接下来的“启示点”。这里需要特别提醒大家的是，我强调的是“解读”图画内容，而非简单的“描述”画了什么，简单描述画了什么等同于读题，带着自己的理解“解读”图画才是答题）（批注2：开头的整体“解读”属于“笼统概括”部分，后面的逐个“解读”属于“扣题解释”部分，前后是“总—分”关系）

就从团队合作的角度，我想重点谈谈齿轮运转规律对我们做好工作的4点启示：（批注1：设置自然衔接的过渡句，遵循题目“怎么问”我就“怎么接”的原则，既简洁明了，又紧扣提问要求，在大方向上就不会偏题）（批注2：在表达技巧上，要学会强调“重点”！一方面，江苏出题本身就喜欢这么问，另一方面，时间有限，考官导语部分也明确要求“简洁明了”，通过“重点”二字旨在告诉考官：我想到了很多，思维非常发散，迫于时间有限，我就挑“重点”讲了哈。其实你就只想到了这几点，哈哈……然后考官就会想：嗯，不错，这个考生会抓“重点”！哈哈哈……）

第一，要融入团队，齐心协力完成任务。（批注：提炼观点1，句式结构可参照“要求”+“目标”）单看一个齿轮很难发现它的价值，但放眼整个机械系统齿轮的价值立马呈现了出来。（批注：扣题解释）我们常说“单丝不成线，独木不成林”，在团队合作中，我们需要把“个体”融入“集体”，把“小我”融入“大我”，通过强化集体意识，做到心往一处想，劲往一处使，才能把一件件事情办成、办好。（批注：结合工作要求“具体化”谈“怎么做”）现实中的很多任务需要多方共同参与，小至某个单位开展一场主题活动，大到我们整个中华民族伟大复兴，这些大大小小的任务都需要参与的各方团结起来，凝聚共识、汇聚合力，才能攻坚克难、无往不胜。（批注：举例说明“具体化”谈“怎么做”）正如一首军歌里所唱：这力量是铁，这力量是钢！（批注：此处可以吟唱一小段，高手面试不会死气沉沉，而是通过各种表达技巧来增强感染力）

第二，个人要找准定位，围绕集体目标发挥应有作用。（批注：提炼观点2，句式结构可参照“要求”+“目标”）在图片中的机械系统中，其中的齿轮不管大小、位置如何，都有其特定的作用。（批注：扣题解释）这就要求我们在平时工作中，能够根据自身的特长、岗位的要求、任务的需要，找准自己的位置，明确自身的职责，在特定的环节坚决“不掉链子”。（批注：结合工作要求“具体化”谈“怎么做”）处在核心位置的“大齿轮”，比如主要领导、业务骨干，要发挥统筹协调、做好表率的作用；同样，处在边缘位置的“小齿轮”，比如办事员、职场新人，要发挥上传下达、落实到位的作用。在团队合作中，只有明确分工，各司其职，才能确保整个系统有序、高效地运转。（批注：举例说明“具体化”谈“怎么做”）

第三，要强化规则意识，遵守纪律，步调一致。（批注：提炼观点3，句式结构可参照“要求”+“目标”）一个结构合理的机械系统就好比一支制度完善的团队，只有按照既定的规则来运转才能实现“变速”等预期的效果。（批注：扣题解释）这就要求团队中的每一个成员不能我行我素、随心所欲，任由自己的性子行事。在集体中，不能一味地强调“个性”，而应该遵守事先约定好的“共性”，即“规则”、“纪律”，这样才能与团队其他成员“同频共振”步调一致，才能使整个队伍“井然有序”目标一致，在履行职责时“不越位、不错位、不缺位”。（批注：结合工作要求“具体化”谈“怎么做”）

第四，要相互支持、配合，形成更大合力。（批注：提炼观点4，句式结构可参照“要求”+“目标”）齿轮磨损或润滑效果不佳，会出现运转不良问题，可见齿轮之间是否相互耦合，关系到整体机械系统能否正常运转，发挥有效作用。（批注：扣题解释）在与他人共事的过程中，造成误解、产生利益冲突、出现摩擦或矛盾等，往往在所难免，这就要求我们加强与团队成员之间的交流沟通，遇事多商量；与他人友好相处，互帮互助，成全彼此。互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。团队是一个集体，团结协作、主动补台不只是一种工作方法，更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。

（正文公考原创稿，借用请注明来源，谢谢）