2019年江苏公务员面试题(5月12日结构化小组面试)
(仅在个别地市部分考场小范围试点)
第一题
有人认为,一个人能否获得成功,主要取决于天赋、选择、勤奋、机遇和人脉5个因素。请谈谈你对这一观点的理解和认识,并从5个因素中选出你认为最重要的一个因素,简要阐明理由。
第二题
下面这幅漫画,反映了某单位管理中存在的一些问题。你认为其中最为突出的一个问题是什么?如何有效解决这一问题?
第三题
小朱调任A科室当科长后,发现另一科室的小王经常来找本科室的小李聊天,导致小李工作心不在焉,发生了一些差错,对科室的办公秩序影响也很大。一天上班期间,朱科长看到小王又在与小李大声闲聊时,他拟采用以下某种做法:
1.去找小王的科长沟通此事,要求其管理好下属。
2.当场阻止两人闲聊,暗示小王今后不要再来打扰同事工作。
3.故意打断小李的聊天,安排他立即外出完成一项工作任务。
4.当时不管不理,事后批评教育小李,并让其告诫小王不要再来闲聊。
请你逐一分析上述做法的利弊,并为朱科长选出一种较为适宜的做法。
(正文公考原创稿,借用请注明来源,谢谢)